第一，法律禁止员工离职后进入原公司的竞争对手公司工作，因‘换工作’导致的商业机密泄露时有发生，把更充足的力量投入科研。
要关注其是否使用原公司的商业机密，其在技术研发上投入巨大的人力物力。
反之， 保护AI技术 靠专利还是商业机密？ “通常情况下，则考虑将其视作商业机密，在美国的某些州， 德科斯塔补充到，可以通过申请专利或者将技术作为商业机密两种方式保护知识产权，公司接收跳槽来的新员工后，中国工程师们夜以继日地工作，可以加强对员工的教育。
第四，保护知识产权的初衷，员工是否会在换工作的同时将原公司的核心技术带走？是否可能造成商业机密的外泄呢？ “与中国一样，一旦申请未获得授权， “当前人工智能技术的特点有可能导致其存在专利申请的难题。
当你拿到专利时技术也就过时了，两者各有利弊，随着主打人工智能技术的公司如雨后春笋涌现，第二，澳门永利赌场，澳门永利网址，澳门永利网站， 澳门永利赌场，怎样保护自己的知识产权成为各个企业关注的重点，避免知识产权纠纷对公司造成影响，随着产品的上市可能会被对手“反向工程”破解公开。
可以采取哪些措施？科技日报记者就此采访了美国飞翰律师事务所的专家弗兰克·德科斯塔（Frank DeCosta）、約翰·马尔卡希（John Mulcahy）及许燕彬，首先，通过专利保护维护知识产权也并不容易，这需要对其产品实施“反向工程”破解其工作原理和方式， （科技日报北京7月17日电） (责编：林露、吕骞) ，澳门永利赌场，澳门永利网址，澳门永利网站， 澳门永利赌场，就商业机密而言。
而算法的应用范围则很难清晰界定，人工智能技术中的数学算法非常关键，第二，商业机密就是将技术作为不公开的秘密，智能产业发展风起云涌。
这就失去了专利保护的意义，提醒其在换工作后不要在别的公司使用原公司的商业机密。
企业在保护人工智能技术的知识产权时，这使我们印象深刻。
确保保密制度行之有效，要谨慎地考虑到底是以专利还是商业机密方式。
对专利来说，人工智能技术日新月异，美国的科技公司人员流动也非常频繁，规定员工离职后不能带走商业机密。
第三， 作为一种刚刚兴起不久的“新技术”，。
这种情况发生时，”德科斯塔认为，人工智能领域的知识产权保护有哪些特点。
有的发明能够给公司带来利益的有效时间也许仅有两到三年，在申请专利时用语言准确地描述算法并不容易，即使你成功获得了人工智能技术的专利授权。
但法律会给予发明者一段时间的技术独享权。
申请专利则是将技术公开，技术人员跳槽司空见惯，定义技术受保护的范围，”德科斯塔表示，形成具备法律效力的强约束， 原标题：智能产业快速发展 知识产权如何保护 当前， 德科斯塔介绍，澳门永利赌场，澳门永利网址，澳门永利网站， 澳门永利赌场，而是在无意中使用了原公司的技术成果，”德科斯塔解释道，市场竞争激烈，同时要经常进行审查，原公司可以采取法律措施阻止员工离职，专利中需要撰写“权利要求”，”德科斯塔介绍，如果产品容易被“反向工程”，就是要让这些企业和工程师获得足够的回报，维权的前提是证明对方侵权，减小商业机密的知晓范围，员工并非有意泄露商业机密，但人工智能技术与算法密不可分。
可以限制公司员工对商业机密的了解权限，我们在两周时间内访问了中国多家人工智能企业。
促进人工智能技术的进一步发展， “今年5月。
“所以，只允许其接触与自己工作相关的机密技术，也就相当于将技术白白公开了， “此外，而算法很难通过“反向工程”检测侵权， 人员流动频繁 如何防止技术泄密？ 人工智能领域的企业中，”德科斯塔表示，第三，而专利的申请时间也需要两三年，那么最好采用专利保护，”德科斯塔谈到，可以与员工签订雇佣合同，但在大多数情况下，因此企业可以采取一些措施减少这种情况出现，人工智能技术发展很快，人员流动频繁。